Yapay Zekâ Etiği ve Uyum Danışmanı

Düzenleyici kurumların onayı için hukuki güvenceye sahip yapay zekâ inşa edin.

Yapay zekâ odaklı şirketler için stratejik hukuk danışmanlığı — EU AI Act normlarında risk tasnifinden, KVKK ve GDPR odaklı sınır ötesi veri yönetişimine kadar; denetime hazır, uluslararası standartlarda hukuk görüşü hazırlama.

Çalışılan mevzuat
  • EU AI Act
  • GDPR
  • KVKK
  • FSEK
  • EO 14110
  • CAIA
  • NAIS
  • SDAIA
  • PDPL

Hizmetlerimiz

Regülasyonlara uyum, basit bir onay kutusu değil; yapay zekâ ürünlerinizin küresel pazarlara güvenle giriş yapabilmesinin yasal teminatıdır.

Teknoloji şirketlerinin hızla evrilen küresel yapay zekâ mevzuatlarını, hukuken savunulabilir ve ticari olarak uygulanabilir net kararlara dönüştürmesini sağlıyoruz. Çalışmalarımız; uluslararası sözleşme ve teknoloji hukukunun getirdiği titizliği, algoritmaların pratik geliştirme süreçleriyle harmanlayarak uyum adımlarının ürün yol haritanızı yavaşlatmasını değil, aksine güvenle desteklemesini güvence altına alır.

Hukuki görüşlerimiz asla yoruma açık soyut tavsiyeler değildir. Süreç net ve belgelidir: Şirketinizin hızla aksiyon alabileceği operasyonel bir yasal boşluk analizi ile yatırımcılara, uluslararası iş ortaklarına ve resmi denetleyicilere sunabileceğiniz imzalı bir hukuki uyum mütalaasıdır.

Yetkinlikler

Uyumluluk, ürün geliştirme sürecinizin içinde.

01

AB Yapay Zeka Yasası Uyumluluğu

Risk sınıflandırması, uyumluluk yolları ve düzenleyici kurumlara sunulacak teknik ve şeffaflık dokümanlarının hazırlanmasına ilişkin rehberlik.

02

KVKK & GDPR veri yönetişimi

Yasal işleme esaslarının oluşturulması, veri koruma etki değerlendirmelerinin (DPIA) yapılması ve uyumluluk için sınır ötesi veri transferlerinin yapılandırılması.

03

Hukuki & etik uyumluluk incelemesi

Yapay zeka sistemlerinin uyumluluğu konusunda bağımsız boşluk analizi ve resmi yasal onay, paydaşlara ve düzenleyicilere güvenilir güvence sağlanması.

04

Yapay zekâ yönetişimi & politika

Model kart çerçeveleri, insan müdahalesi gerektiren tasarımlar ve yanıt protokolleri de dahil olmak üzere dahili yapay zeka yönetişim politikalarının hazırlanması ve uygulanması.

05

Yapay zekâ için sözleşmeler & FSMH

Yapay zekaya özgü sözleşmelerin hazırlanması ve müzakere edilmesi: veri lisanslama, tedarikçi sözleşmeleri, fikri mülkiyet sahipliği ve sağlam sorumluluk dağılımı.

06

Pilot Program Hukuki Danışmanlığı

Uyumluluk konusunda kanıtlanabilir bir sicil oluşturmak ve tam ölçekli düzenleyici incelemeye hazırlanmak için erken aşama ve pilot projeler için stratejik danışmanlık.

Süreç

Savunulabilir, belgelenmiş bir yol.

  1. 1

    Kapsam Belirleme ve Haritalandırma

    Sistemlerinizi, veri akışlarınızı ve projenize spesifik olarak uygulanması gereken hukuki yükümlülükleri haritalandırıyoruz — basmakalıp şablonlar kullanmadan, tamamen size özel bir çerçeve çiziyoruz.

  2. 2

    Risk ve Uyum Analizi

    AB Yapay Zeka Yasası (EU AI Act), KVKK ve GDPR düzenlemeleri karşısındaki mevcut durumunuzu gösteren, açık ve risk bazlı önceliklendirilmiş bir eksiklik (gap) analizi raporu sunuyoruz.

  3. 3

    İyileştirme ve Entegrasyon

    İş planınıza ve ürün geliştirme takviminize uygun olarak aşamalandırılmış somut hukuki çözümler üretiyoruz: Uyumluluk dokümantasyonları, şirket içi politikalar ve yapay zeka odaklı sözleşme metinlerinin revizyonu.

  4. 4

    Hukuki Tasdik ve Mütalaa

    Tüm inceleme sürecini ve nihai uyum statünüzü özetleyen; paydaşlar, yatırımcılar ve regülatörler nezdinde güven sağlayan resmi ve imzalı hukuki tasdik belgesi (mütalaa) sağlıyoruz.

Seçili çalışmalar

Güvenle yola çıkmasına yardımcı olduğumuz danışanlar.

Seçili danışmanlıklar ve uyum çalışmasının her ekibe nasıl destek olduğu.

NKY Architects & Engineers

Gürcistan, Türkiye ve Suudi Arabistan gibi birçok bölgede hukuki danışmanlık hizmeti verilmektedir.

Vossloh AG

Türkiye'de hukuki danışmanlık hizmeti verilmiştir.

Teknomedika

Türkiye'de implant alanında hukuki danışmanlık hizmeti verilmiştir.

CB Clean Coal Technologies Ltd.

Uluslararası sözleşmeler alanında hukuki danışmanlık hizmeti verilmiştir.

Kurucu müşteri pilotu

Pilot Program Hukuki Danışmanlıktan yararlanın

Yapay zekâ ekosisteminde regülatif güvenliği sağlamak adına kapsamlı bir uyum analizi süreci başlatıyoruz. Yüksek operasyonel odak sağlamak amacıyla kısıtlı kontenjanla yürütülecek bu çalışmada, sistemlerinizin mevzuata tam uyumluluğunu denetimler öncesinde birlikte yapılandırıyoruz.

Mevzuata Erken Uyum

Yapay Zekâ Analizleri

Yapay zekâ hukuku & yönetişimi üzerine notlar.

Tüm yazılar →
Türkiye'nin muhtemel yapay zeka yasası: istihdam koruması ve sektörel kotalar

Türkiye'nin Muhtemel Yapay Zeka Yasası: İstihdamı Koruma ve Sektörel Kotalar Üzerine Öneriler (Bölüm 1)

Yapay zeka (YZ) devrimi, tıpkı Sanayi Devrimi gibi üretim paradigmalarını kökünden değiştiriyor. Ancak bu kez risk altında olan yalnızca fiziksel insan gücü değil, aynı zamanda bilişsel ve analitik insan emeği. Türkiye gibi genç ve dinamik bir iş gücüne sahip ülkeler için yapay zekanın benimsenmesi bir zorunluluk olsa da, bu entegrasyonun bir "istihdam krizine" dönüşmemesi için yasal korkuluklara ihtiyaç vardır. Olası bir Türkiye Yapay Zeka Yasası, inovasyonu boğmadan insan emeğini merkeze alan bir vizyonla tasarlanmalıdır.

Beklentilerin Ötesinde: Türkiye ve Körfez (GCC) Bölgesinde Kurumsal Yapay Zeka Sorumluluğunun Yapılandırılması

Beklentilerin Ötesinde: Türkiye ve Körfez (GCC) Bölgesinde Kurumsal Yapay Zeka Sorumluluğunun Yapılandırılması

Yapay zeka, Türkiye ve Körfez İşbirliği Konseyi (GCC) bölgesindeki temel iş operasyonlarına entegre oldukça, kurumsal sorumluluk sorunu varsayımsal tartışmalardan çıkıp yönetim kurullarının gerçekliğine dönüşmektedir. Bu makale, kurumların gelişen yasal çerçevelerde nasıl yol alabileceğini, uluslararası yapay zeka tedarikçi sözleşmelerinde riskleri nasıl dağıtabileceğini ve operasyonlarını algoritmik hatalara karşı nasıl koruyabileceğini incelemektedir.

İnsan Kaynaklarında Algoritmik Ayrımcılık: Türkiye ve Orta Dogu'da Etik ve Hukuki Mayın Tarlasında Gezinmek

İnsan Kaynaklarında Algoritmik Ayrımcılık: Türkiye ve Orta Dogu'da Etik ve Hukuki Mayın Tarlasında Gezinmek

Türkiye ve GCC bölgesindeki İnsan Kaynakları departmanları, özgeçmişleri incelemek, video mülakatları analiz etmek ve çalışan performansını tahmin etmek için yapay zekaya giderek daha fazla güvenirken, algoritmik ayrımcılık riski de hızla artmaktadır. Bu makale, otomatik karar vermeyi yöneten KVKK'dan GCC iş kanunlarına kadar yasal çerçeveleri ve küresel şirketlerin önyargılı algoritmaların ciddi hukuki ve itibar hasarını tetiklemesini nasıl önleyebileceğini incelemektedir.